まずは会社説明会にご参加頂き、弊社の事業内容、仕事内容、研修内容などを充分にご理解ください。
当社選考ステップは一次選考（プログラマー適性検査、一般常識テスト）、筆記試験、一次面接（個別面接、作文）、二次面接（最終役員面接）、内定という流れです。状況によって選考の順番が変わる可能性がありますのでご了承下さい。

平均12.1日取得しています。（夏期休暇は含みません。）
集中して仕事をすることが多いためオン／オフの切替は重要です。プロジェクトはチームで動いていますので、各メンバーは計画的に年次有給休暇を取得しています。

男性 70%、女性 30%です。

女性比率の高い当社では、女性が長く働けるように環境を整備しています。産前・産後休暇に加え育児休職制度もあり、多くの社員が利用しています。当社は育児と仕事の両立に励む女性社員を積極的に応援しています。

37.7歳です。

本社の最寄駅は３線３駅あり交通の便が良いため、東京を中心に、千葉、埼玉、神奈川方面にも多くの社員が住んでいます。
通勤時間60分以内を目安にしている場合が多いようです。
人事部では東京周辺の家賃相場を把握しています。一人暮らしをお考えの方はアドバイス致しますので、お気軽にお問い合わせください。